Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Gehalt : 59.000 - 83.000 € brutto p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Entsorgungsunternehmen Startzeitpunkt : ab sofort
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Gehalt : bis zu 57.000 € p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Technologie Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Auch die weiteren Rahmenbedingungen können sich durchaus sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL wird Ihnen ein Betreuungsplatz
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Rahmenbedingungen können sich durchaus sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL wird Ihnen ein Betreuungsplatz für Ihr/-e Kind/-er in einer nahegelegenen KiTa dank Kooperation
mit flexiblen Arbeitszeiten. Auch die weiteren Rahmenbedingungen können sich durchaus sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL wird Ihnen ein Betreuungsplatz für Ihr/-e Kind
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Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeitenden-AktienbeteiligungsprogrammGute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie
auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Lange gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-45 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge
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Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt : 65.000 € - 85.000€/ Jahr Kategorie : Maschinenbau Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger
Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou Referenznummer 797299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884137 E-Mail: maria.lenz@hays.de
Gehaltsinformationen Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Erfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Maria Lenz-Christakou Referenznummer 797299/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884137 E-Mail: maria.lenz
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und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Auch die weiteren Rahmenbedingungen können sich durchaus sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen wird Ihnen ein Betreuungsplatz
. Auch die weiteren Rahmenbedingungen können sich durchaus sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL wird Ihnen ein Betreuungsplatz für Ihr/-e Kind/-er in einer nahegelegenen KiTa
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und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Attraktives Gehalt im Bankentarif Modernes Büro in zentraler Lage Vollzeit eintspricht einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39
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Gehalt Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Eine attraktive Tätigkeit in einem angesehenen Forschungsinstitut Ein motiviertes und kooperatives Arbeitsumfeld Gelegenheit zur persönlichen
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Herausforderung und flexible Arbeitszeiten Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive und Sicherheit Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie
zu machen – und Deadlines bringen Sie dabei nicht ins Schwitzen. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche
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in einem aufgeschlossenen und modernen Team mit flexibler Arbeitszeit, mit Homeoffice- Möglichkeit an bis zu vier Tagen in der Woche und 30 Tagen jährlichem Urlaubsanspruch, 13 Gehältern, Fahrtkostenerstattung, betrieblichem
Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie
sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester Die weitestgehend
der Sparkassen-Finanzgruppe Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 vollen Gehältern Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie
Teamwork bei gleichzeitiger Selbstständigkeit Deutschlandweite Reisetätigkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld (13. Gehalt) Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier